龚家湾街道龚家坪东路社区坚持党建引领，不断完善工作机制，突出“社工委”聚合作用，积极探索社区基层治理体系建设，实现了“巩固加强基础性服务，创新提升功能性服务”的党建引领基层治理工作新模式。
党建引领，树立治理“主心骨”
社区联合“社工委”，整合基层党组织、驻区单位基础设施、人才储备、服务职能等资源，统筹党建引领机制创建，助推社区完善基础服务功能，形成各具特色的社区优势服务项目。充分挖掘社区党委在基层治理的领导核心作用，以“从需求出发”为切入点，通过凝聚思想共识、加强组织连接、增进互利共赢，不断激发各方力量在基层治理中的内在活力。
多措并举，构筑治理“蓄能池”
社区以群众需求为导向，以提升满意度为落脚点，建立基层治理问题处理闭环机制。制定网格化管理工作实施方案，按照“大小适中、便于管理、便于服务”的原则，形成6个网格，并组建“网格长—网格员—楼栋长”三级服务队伍，做到了社区基层治理有制可依、有规可守。网格员、楼栋(单元)长通过巡查走访，建立微信群、QQ群等方式掌握民情民意，对社区收集的“大事小情”进行梳理汇总、分析研判，就群众反映的环境卫生、安全隐患、物业服务方面的“关键小事”及时作出反应。截至2021年底，社区共解决各类居民诉求50多件。
协同联动，解好治理“方程式”
社区依据实际情况，下大力气攻破社区工作薄弱环节，有效提升社区基层治理工作成效，结合文明创建工作，着力开展辖区环境整治工作，积极协调城管、市场监管、交警大队等部门，形成合力，整治后街道环境干净整洁、井然有序。社区积极开展垃圾分类、小火炉综合整治等改善民生工作，煤改电改造28户，居民的生活环境得到了大幅改善和提升。
共治共建，凸显治理“真实效”
社区健全党组织领导下的社区服务功能，将学党史和办实事有机融合，多渠道发现问题、解决问题，进一步加强了执行的“力度”，提升了服务的“温度”，打造党群服务中心，解决离退休党员缺少活动场所、养老服务难的问题；积极探索“红色物业”管理模式，将党建引领嵌入物业管理，实现党建工作与物业服务互促共进。