爱警暖警，凝心聚力铸警魂。西藏拉萨城关公安分局始终秉持“以警为本、从优待警”理念，累计投入专项资金400余万元，从民警身心健康、职业保障、家庭关怀等多方面入手，推出一系列爱警暖警举措，惠及民辅警2000余人，让每一位民辅警感受到组织的温暖，凝聚警心、激发斗志，用警营“幸福指数”带动提升队伍“战力指数”，不断助力谱写城关公安分局事业发展新篇章。
巾帼风采 警营绽放
在三八妇女节到来之际，城关公安分局党委为全体女民警、女辅警送上鲜花和节日祝福。局领导充分肯定了女警们在公安工作中的重要贡献，鼓励她们继续发挥“半边天”作用。
“收到鲜花和祝福，心里暖暖的，工作更有干劲了！”一位女警代表说道。通过节日慰问，让女警们感受到组织的关怀，进一步提升了职业荣誉感。
困难时刻，组织在身边
对于因公负伤或家庭困难的民辅警，城关公安分局工会第一时间送上慰问金和关怀，并协助解决实际困难。今年以来，已慰问工伤民警5人次，发放慰问金4000元，工会的暖心举措，让民辅警感受到“家”的温暖。
挥洒汗水，凝聚警魂
为丰富警营文化生活，增强队伍战斗力，城关公安分局上半年举办了警体运动会。比赛设置了篮球、拔河、接力跑等多个项目，民辅警们奋勇拼搏，展现了公安队伍团结协作、昂扬向上的精神风貌。
“平时工作紧张，运动会让我们放松了身心，也增进了战友间的感情。”一位参赛民警笑着说道。警体运动会不仅锻炼了体魄，更激发了队伍的活力和斗志。
守护“心”健康，提升战斗力
公安工作压力大，心理健康不容忽视。分局邀请心理专家为全体民辅警开展心理健康讲座，通过互动游戏、心理疏导等方式，帮助大家缓解压力、调整心态。
“学会自我调节后，工作效率提高了，家庭关系也更和谐了。”参与讲座的民警表示。心理健康关怀成为爱警暖警的重要一环，为队伍稳定提供了坚实保障。
推出“陪考假”政策，护航民警子女成长
中高考期间，分局推出“陪考假”政策，允许家有考生的民警调休陪考，确保他们不错过孩子人生中的重要时刻。这一政策得到了广大民警的点赞。“平时工作忙，很少有时间陪孩子，感谢局里给了我这个机会！”一位陪考民警感慨道。小小的政策调整，体现了组织对民警家庭的深切关怀。
月初下发提醒，确保应休尽休
为缓解民警“5+2”“白加黑”的工作压力，分局严格落实休假制度，每月初下发休假提醒，督促各部门合理安排警力，确保民警应休尽休。“以前总怕耽误工作不敢休假，现在局里强制安排，终于能好好休息了。”一位刚休完假的民警说道。科学的调休机制，让队伍始终保持旺盛战斗力。
以案促学，提升执法能力
为提高民警执法规范化水平，分局组织民辅警走进法院观摩庭审，通过真实案例学习法律适用和办案程序，进一步提升执法质量。
“观摩庭审让我更深刻地认识到规范执法的重要性，受益匪浅！”一位年轻民警表示。这种“沉浸式”学习方式，有效提升了队伍的专业素养。
七一走访困难党员，组织关怀送到心坎上
在党的生日来临之际，分局党委班子成员带队走访慰问退休党员民警及困难民辅警，为他们送去组织的关怀和温暖。期间，详细了解他们的生活状况和实际困难，并送上慰问金和生活物资。
“感谢组织一直惦记着我们，这份情谊让我们倍感温暖！”一位老党员民警动情地说。通过走访慰问，不仅传递了党组织的关爱，也进一步增强了队伍的凝聚力和归属感。
从优待警，润物无声强战力。城关公安分局通过一系列务实举措，让民辅警在辛勤工作的同时，感受到组织的关怀与温暖。下一步，城关公安分局将继续深化从优待警政策，让从优待警的温度持续转化为守护平安的力度，打造一支有温度、有战斗力的公安铁军，为平安西藏建设贡献力量！