5小时为工人解决烦“薪”事、一场庭审一揽子化解10起纠纷……这是如何做到的？
近年来，广州市两级法院以“法院+综治”为纽带，创新在多元解纷、判后调解、示范诉讼、司法建议等方面的工作举措，努力在法治轨道上实现定分止争，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
多元解纷实现民生所盼
“没想到5个小时就达成了调解，压在心里的石头终于落地了！”2025年8月，拿到调解协议的小李难掩激动。
此前，赖某以“业主未结工程款”为由，拖欠小李等19名工人20余万元工资。工人们向广州市花都区劳动保障监察大队求助后，花都区综治中心调度平台快速响应：花都区人民法院选派调解经验丰富的法官梁红君指导调解，公安机关联系赖某并释明法律后果，劳动部门梳理固定考勤记录等关键证据，并派出工会调解员现场调解。
梁法官充分发挥专业优势，提供同类案件判决案例，指引调解员向赖某释明“业主未结工程款不能成为拖欠工资的法定理由”，并讲解了调解协议司法确认的效力。最终，双方自愿达成调解协议，赖某承诺分三期付清拖欠工资，法院对该协议进行司法确认，使工人权益加上了法律强制力的“保险”。