近年来，湖北省监狱管理局党委坚持党建引领，持续优化立功创模工作机制，把各层级各领域先进典型融入监狱工作全过程，为全省监狱工作高质量发展注入新动能。
培优树典
“典型不是‘包装’出来的，而是从一线‘干’出来的。”湖北省汉口监狱第六监区教导员涂诗曼的成长轨迹便是最好的注脚。
2012年，警校毕业的涂诗曼通过招考成为一名监狱人民警察。她跟着老民警蹲点学，在摸爬滚打中渐渐崭露头角。
获评全省监狱系统“三牛型”（俯首甘为孺子牛、创新勇做拓荒牛、勤恳乐当老黄牛）民警、省级个别教育能手，荣立三等功……面对荣誉，她坦言：“当时心里也没底，就想着年轻人得多学、多练、多参与。”
在涂诗曼眼里，安全隐患从无小事。一次日常谈话，她从罪犯神情中察觉异常，排查出其私藏的一个橘子。“监狱环境相对封闭，一件微小物品都可能引发矛盾。”她说。
针对女性罪犯心思细腻、情绪内敛的特点，涂诗曼摸索总结出“新入监谈话20问”“下队谈话15问”等规范，绘制出监区矛盾纠纷排查化解“操作指南”。入警以来，她累计开展个别谈话4000余次，成功转化危险犯、顽固犯30余名。
涂诗曼还创新推出“设‘规’知圆”心理情景剧，由民警带领罪犯自编自导，在角色互换中审视自我，实现从“要我改”到“我要改”的转变。
近年来，湖北省监狱管理局坚持在一线培养干部、选树典型，持续培育150余名“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的“五事型”领导干部，以及300余名“三牛型”民警，营造了“学先进、比贡献、争优秀”的良好氛围。
岗位练兵
“他们把艾滋病当护身符，认为我们会因害怕而不敢管他们。越是这个时候，我们越不能退缩。”2025年底，在湖北省政法英模先进事迹报告会上，“全国先进工作者”王文广讲述了自己坚守“红丝带”岗位20年的故事。
作为沙洋广华监狱十一监区监区长，王文广坚守在湖北唯一的男性艾滋病罪犯专管监区。一次巡诊中，罪犯胡某突然夺过护士托盘里的注射器扎向自己，又攥着带血的针头朝王文广刺去——最近的一下，针尖距他仅几厘米。待众人合力将其制服，王文广的后背早已被冷汗浸透。
惊魂未定，双手仍在颤抖，但王文广深知此事绝不能翻篇。当晚，王文广再次坐到胡某床前：对方沉默，他便静静陪坐；对方叫骂，他就默默听着。一天、两天……整整22个夜晚的促膝长谈，终于撬开了胡某封闭绝望的内心。
榜样就在身边，每条战线都有自己的旗帜。
湖北省党风廉政建设警示教育基地作为“湖北青年五四奖章集体”，年均接待600余批次、近3万人次，成为开展警示教育的重要平台。
湖北省监狱管理局狱内侦查处处长连江涛，曾通过一通群众咨询刑释人员信息的电话捕捉到异常，协助公安机关将潜逃17年的嫌疑人抓捕归案。
沙洋广华监狱民警蒋茂华，转业后主动申请到艾滋病犯监区，凭借出色表现，两次获评湖北省监狱系统队列会操及行为规范暨歌咏竞赛优秀指挥员。
薪火相传
“这份荣誉不仅是对我个人的肯定，更是对无数默默坚守的监管一线民警的集体褒奖。”湖北省襄北监狱三监区党支部书记张雨获评全省优秀党务工作者后感慨道。
自1995年参加工作以来，张雨已扎根罪犯教育改造一线31年。如今，他所在的三监区，主要承担罪犯出入监教育工作。在他看来，守关口，关键要把基础打好。
为了让罪犯入监教育不流于形式，张雨指导监区民警编撰入监教育手册，细化12项教育工作，推出场景化考核，模拟出警、就医等9类日常场景，让罪犯逐一实操过关，将制度规范转化为行为自觉。
近年来，张雨所在党支部先后3次被监狱评为先进基层党组织，30余人荣获各类表彰。2023年，该支部代表襄北监狱参加湖北监狱“三项竞赛”活动勇夺桂冠。
在汉口监狱党委支持下，今年1月，“涂诗曼劳模砺心工作室”正式成立，聚焦重点罪犯思想攻坚转化，持续深耕教育改造重难点工作。
更多的“涂诗曼”正在湖北监狱系统涌现。
“我们将持续健全涵盖政治素质、工作能力、发展业绩、纪律作风等多个维度的先进典型选树机制，确保选出来的典型选得准、立得住、能示范，真正实现点亮‘一颗星’孕育‘星满天’。”湖北省司法厅党委委员，省监狱管理局党委书记、局长明平说。