近年来，湖北省宜昌市远安县委政法委紧扣高质量发展核心主线，对标全省“干部素质提升年”和政法队伍集中教育整治工作部署，倾力打造“政法青锋”一体化育警特色品牌，以精准化、常态化培育举措锤炼过硬政法队伍，切实将队伍建设成果转化为保平安、优法治、促发展的强大实战动能。全县先后获评“全国信访工作示范县”“平安湖北建设示范县”，群众安全感指数长期稳居省、市前列。
政治领航校准初心使命
政法之“政”，首先是政治之“政”。远安县委政法委始终把政治建警摆在首位，在管方向、管风气、管干部中充分体现党管政法原则。
以学促信，让忠诚入脑入心。2026年6月，远安县政法系统“铸魂砺剑强本领，笃行实干护平安”政治轮训班顺利开班。县委常委、政法委书记孙明琴出席开班式并讲授专题党课，引导全体政法干警树立和践行正确政绩观，要求全员运用系统思维、底线思维、法治思维，精准服务远安“十五五”开局高质量发展。
▲远安县举办2026年政法干警政治轮训班
远安县严格落实全警常态化轮训制度，构建层级清晰、梯度递进的干警培育体系。聚焦青年干警成长成才，开设“政法青锋”专属培育课堂，整合青锋轮训、干警课堂等多元学习载体，推行“共性清单+个性需求”精准学习模式，创新实施“一课双讲”培育机制，通过多维融合、学训结合的实训模式，推动理论武装入脑入心、落地践行，切实以学促干、以学提质。
▲远安县委政法委开展政法系统警示教育暨干警课堂活动，组织120余名政法干警旁听受贿案庭审
全县政法系统坚持集中轮训深化提升、日常学习常态长效，扎实推进政治、思想、纪律、作风“四项教育”走深走实。充分活用廉政庭审现场沉浸式警示教育课堂，依托瓦仓起义红色教育基地开展实景化红色研学，实现正面铸魂、反面警示双向赋能。通过常态化开展分层分类学习培训，持续推动理论学习成果转化为执法办案实战成效，全方位夯实全警绝对忠诚的政治底色。
以督促改，让作风清朗过硬。纵深推进全面从严管党治警，建立政法委班子成员包联政法单位工作机制，常态化列席指导各单位党内政治生活，采取“四不两直”方式开展常态化督查，督促各单位运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐。本年度以来，精准排查纠治队伍各类苗头性、倾向性问题，将从严治警、从严管队要求贯穿队伍建设全过程、各环节。
创新推行“三联督导”工作模式，将政治督察、纪律作风巡查、案件评查、执法监督统筹整合、一体推进，联合纪检监察部门对各政法单位开展常态化“政治体检”。建立问题反馈、专项上报、联动抄送工作机制，压紧压实各单位主体整改责任，闭环构建“体检—反馈—整改—销号—回头看”全链条监管体系。
持续打通内外监督壁垒，健全多维度、立体化监督贯通协同机制，推动信访监督、纪检监察监督、执法监督、法律监督无缝衔接、同向发力，以常态化、刚性化监督举措，持续涵养风清气正的政法队伍作风和政治生态。
以选促干，让梯队蓄势竞进。切实履行政法干部协管职能，健全完善干警选育管用全链条工作机制，搭建政法系统人才数据库，推行实绩积分量化管理，全程参与科级干部考察、股级干部任免备案，动态优化政法人才梯队结构。近年来，全县政法系统常态化开展干部提拔晋升、轮岗交流工作，一批优秀青年干警脱颖而出、走上关键岗位。同时，健全干警容错纠错、保护澄清机制，配套落实心理健康疏导、子女入学帮扶、履职保障升级等暖警惠警举措，切实让广大干警安心履职、静心干事、放心创业。
握指成拳凝聚联建合力
队伍强不强，培养很关键。远安县委政法委充分发挥“统”的优势、“联”的功能，打破部门壁垒，搭建起覆盖全警的练兵平台。
“我方认为，以规范法理流程为核心，才能实现公共法律服务的标准化和普惠性……”“我不同意正方观点，执法司法的终极追求是社会和谐与民心安定，情理相融是让法治扎根民生、守护万家灯火的根本支撑……”
2025年10月，全县政法系统成功举办首届“逐梦法治辩响青春”主题辩论赛，多支参赛队伍、数十名青年干警同台竞技、思辨研学。台上以辩明理，台下以论促干，法理与情理在碰撞中交融，广大干警在同台竞技中成长。
▲远安县政法系统首届“逐梦法治辩响青春”法治辩论赛现场
此次活动是全县政法系统“同堂共训、同题共答、同台共赛、同频共建”联建机制的生动实践。依托政法队伍建设总体工作方案，构建起党委统一领导、政法单位主抓、各相关部门协同履职的全域队建工作格局。2026年4月，结合各单位工作需求，梳理制定年度“十个一”联建共建工作清单，细化任务分工、明确推进节点，常态化开展跨部门联动共建。目前已常态化组织开展人才交流、心理辅导、法考研学等特色活动，广大干警积极参与、互学互鉴，有效拓宽了履职视野、提升了综合履职能力。
全县政法系统坚持以党建引领队建、以队建赋能业务，各单位立足职能特色、深耕队伍培育，打造一批辨识度高、实效性强的党建队建品牌。县法院党员“1+N”朋友圈党建品牌在全国法院系统推广，“小法徽”普法先锋团获评市级表彰；县检察院深耕“沮畔青锋”特色品牌，搭建“远见论坛”学习平台，多项工作案例入选国家级、省级典型案例；县公安局创新青年民警分层培育模式，推行师徒结对精准赋能，相关经验做法获行业主流媒体刊发推介；县司法局擦亮“红色法务帮你行”惠民品牌，常态化开展普法进村居、进企业、进校园活动，普法覆盖面广、群众获得感强。
▲远安法院“小法徽”普法先锋团化身法治“NPC”将法治课堂“搬”进操场
▲远安县司法局在县体育馆开展“红色法务帮你行”法治宣传活动
通过常态化跨部门联建共建，全县政法系统彻底打破单打独斗的工作格局，实现资源整合、力量聚合、优势互补，推动政法队伍整体素质全面提升，为平安远安、法治远安建设筑牢队伍根基。
实战担当守护平安大局
反诈劝阻、矛盾调解、普法惠民、信访纾忧已然成为远安政法干警的工作日常。全县广大政法干警扎根基层一线、坚守为民初心，用心用情化解群众诉求、守护辖区平安稳定，以实干担当筑牢基层平安防线。
聚焦提升干警群众工作、矛盾化解、信访处置实战能力，县综治中心专门增设涉法涉诉信访接待窗口，常态化选派青年干警驻点值守、接访处访，推行“包案领导+业务骨干+青年干警”三级帮带工作机制。依托县乡两级综治中心，健全完善“三调联动”多元矛盾化解体系，辖区矛盾纠纷化解质效持续保持高位。本年度以来，全县信访总量、初次信访量稳步下降，新时代“枫桥经验”在远安落地生根、开花结果。
▲远安县检察院干警在县综治中心涉法涉诉信访窗口接访
以常态化队伍培育赋能实战攻坚，全县政法队伍精准发力、重拳治乱象、严打保平安。公安部门组建青年骨干合成作战专班，积极探索适配山区县域的智能化、立体化巡防管控模式，辖区现行案件侦破质效、案件办理时效持续提升。聚焦电信网络诈骗、涉众型经济犯罪等突出问题，组建专项攻坚专班，依托“警银联动”机制精准预警、精准劝阻、精准挽损，有效压降各类违法犯罪发案率。扎实推进“荆楚利剑2026”专项行动，成功侦破多起重大疑难案件，专项工作成效获公安部、省公安厅通报表扬。
岗位淬炼精兵、榜样凝聚力量。深耕刑侦一线的资深法医谭昌虎、深耕基层践行新时代枫桥经验的张文军工作室、扎根乡镇竭诚为民的基层政法委员张勇军等一批先进典型，成为全县政法干警对标学习的标杆。全县政法系统常态化开展先进事迹宣讲、“政法青锋话平安”等主题活动，以身边榜样引领身边人，引导全体干警立足岗位、忠诚履职、实干担当，全力守护辖区万家平安。
▲远安县委政法委举办“蓄力‘政’能量先锋共前行”2026年政法系统先进事迹分享会