首页 > 实践与经验 > 正文

武山路社区“社工委”“红色引擎”引领“家和万事兴”

今年以来,结合常态化疫情防控,龚家湾街道武山路社区“社工委”坚持完善党群活动服务阵地建设,积极探索党建引领社区治理新模式,创新“家和万事兴”社区党建品牌内涵,不断增强辖区群众的获得感和幸福感。

红色力量温暖“家”

坚持党建引领,把支部建在小区里,组织落在网格里,建立“社区党委+7个小区党支部+15个楼栋党小组”的三级纵向组织链条,夯实小区治理“主心骨”。组织开展“红色力量护家园”行动,鼓励党员主动亮身份,依据党员特长,制定不同的服务项目,面向小区居民实行点单式服务。在常态化疫情防控工作中,网格党支部书记、楼栋长、单元长带头参与人员排查登记、核酸采集录入、执勤等工作;在深化创建文明典范城市工作中,组织辖区居民主动参与志愿服务,整改不文明行为等问题。

先锋队伍聚“和”力

充分发挥党员先锋队、志愿者服务队、治安巡逻队、文明宣传队等5支党员群众志愿服务队伍作用,开展结对帮扶、献爱心、送温暖活动,增加党员群众成为小区管理的主体的归属感,发动党员、群众投身社区治理、新时代文明实践、常态化疫情防控等工作。充分利用“双报到、双报告”,把市区驻守干部纳入“武山路阳光志愿服务队”,通过一个党支部认领3户独居老人,定期开展电话回访、入户服务等志愿活动,增加老年人安享幸福生活。同时,每周不定期在辖区各个小区治安巡逻,开展防范养老诈骗、疫情防控报备宣传等,进一步增强居民的安全感。

多元共治解“万”难

建立“大事共议、实事共办、双向服务、项目认领、资源共享”五项议事制度和工作机制,由社区“社工委”定期牵头召开社区事务协调会,实现“社工委”服务由以前的单兵作战变为协同攻坚。“社工委”以打造红色物业、红色业委会为纽带,推荐业委会委员、物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员,变“两家人”为“一家亲”。在社区专门设立“业主会客厅”,共用社区党群服务中心阵地的司法调解室,收集各类社情民意,受理居民的意见建议,共商居民所需所盼问题。 

倾听民意办实事

围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等难点堵点问题,建立联动协调议事机制,通过召开民情恳谈会、事务协调会、成效评议会,集中研究解决辖区居民反映的棘手问题和热点难题,积极探索协调联动处置机制,形成以社区“社工委”为核心、辖区单位共同参与的协商共治良好局面,推进矛盾纠纷多元化解,通过协商达成共识、实现共赢多赢。为辖区居民实现再就业,为群众办实事10多件。 

邻里和睦生活“兴”

今年以来,先后开展“情暖夕阳 家庭故事分享会”、“学会感恩 与爱同行”、“传文明家风 建和谐家庭”等线上线下主题活动,大力践行社会主义核心价值观,传播社会正能量,促进邻里和谐。充分调动辖区群众参与小区治理的积极性,创造共居、共学、共事、共乐的文明风气,把注重家庭、注重家教、注重家风融入万家灯火,以家庭和谐共促社会和谐,形成家家幸福的生动局面。