枣庄市山亭区经济开发区党工委积极探索非公企业党建服务发展新途径，创新工作手段，延伸党建触角，瞄准非公企业党建“薄弱点”“空白点”“结合点”持续发力，切实提升非公党建水平。
解决党建“薄弱点”，打好高新技术产业“阵地战”。针对开发区翼云科创园、新能源装备制造园两个高新技术产业园内缺少基层组织、党员底数不清等问题。经党工委研究，于2022年5月19日，成立山亭经济开发区园区支部委员会，覆盖中核光电、博能传动等7家高新技术企业，实现了园区党支部“零”突破。通过思想引路、制度带路、党员示范带动、集中攻关等方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚精尖领域人才，先后有3名企业职工向组织递交入党申请书。
填补党建“空白点”，打通党建“最后一公里”。为全面推进非公企业党组织建设，优化组织设置，有效破解流动党员缺少有效管理问题。6月10日，开发区党工委通过组织结构调整，将10家企业纳入流动党员党支部，强化流动党员管理，使流动党支部成为无党员企业党建的助推器，构建流动党员的“精神家园”，设置“党员示范岗”“技术攻关岗”，推动“班组工作法”，激发员工向党组织靠拢的积极性。
针对企业有党员无支部、职工申请入党“堵点”等问题，按照“行业相近、地域相邻、易于组织”原则，6月13日，成立2个联合党支部，分别实现对枣庄华仁玩具公司等3家制造类企业、山东汉诺佳池酒业公司等3家食品加工类企业的分类管理，明确“以需求为导向”的党建理念，促进企业“抱团”发展，让支部成为党员发展“孵化器”。短短半个月的时间就发展党员4名。流动党支部、联合党支部成立以来，企业中的党员找到了组织，企业职工有了归属感，工作劲头变得更足。
找准党群共建“结合点”，搭建联系群众“连心桥”。按照“组织共建、服务共享、资源共聚、发展共促、和谐共创、党企共鸣”党群团共建思路，坚持“试点开展、辐射四周”的工作步骤，加快推进枣庄汇融食品有限公司党群团建设试点工作。2022年7月，协助企业成立妇联和团支部等群团组织，打造非公企业党群共建阵地，发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用。同时，帮助梳理工作计划，夯实发展基础；规划建设健身室、阅览室、文娱室等职工群众活动载体，以健康体魄释放向上动力，以红色文化凝聚员工力量，以心灵小憩提升精神境界；组织工间活动，增强职工群众创新力、凝聚力、向心力，丰富“党建+”工作内容，以“组合拳”发挥“连心桥”实效。