首页 > 实践经验 > 正文

贵州瓮安:坚持四“主”提升四“力” 全面提升党建工作质效

今年以来,贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县坚持党建引领,突出抓基层打基础的鲜明导向,全面提升党建工作质效,坚持四“主”,提升四“力”,为推动瓮安经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

坚持党的领导“主心骨”,提升思想政治引领力

毫不动摇坚持和加强党的全面领导,按照县委重点工作安排,制定年度党建工作要点、基层党建工作重点和全面从严治党责任清单,明确工作任务、细化工作措施、强化责任落实,督促全县各级党组织坚决扛起全面从严治党政治责任,推动全县党建工作向纵深发展;坚持定期调度、季度召开的原则,召开县委党建工作领导小组会议、全县基层党建工作推进会,总结工作、交流经验、分析问题、统筹部署,将落实任务与深入思考全局工作,建立长效机制与创新基层党建工作结合起来,进一步探索激发基层党组织活力的有效途径;坚持“与分管和联系工作相结合、与党员领导挂帮联系点相结合、与党建示范点建设相结合”的原则,明确党员领导干部党支部联系点和联系工作职责,结合“我为群众办实事”实践活动,县级党员领导干部带头示范,深入基层一线,切实解决群众“急难愁盼”问题。

坚持从严督导“主基调”,提升党员干部凝聚力

从严督导专题民主生活会。下发《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》《瓮安县党史学习教育专题民主生活会督导和材料联审方案》,组建党史学习教育专题民主生活会材料联审组、到会督导组,督促指导全县84个单位(部门)高质量召开党史学习教育专题民主生活会。从严落实组织生活会制度。压实各党(工)委责任,抓好组织生活会和民主评议党员全流程指导,实现党支部召开组织生活会、民主评议党员全覆盖,党员领导干部主动以普通党员身份参加组织生活会。结合2022年州委和县委重点工作安排,督促指导党组织、党员召开“兴‘十风’治‘十弊’”专题组织生活会,共查摆问题11535个。从严抓好基层党建工作述职评议。督促指导各党(工)委高质量、全覆盖召开抓基层党建工作述职评议会议。同时,组建督导组对党(工)委进行到会督导,指导村级党委、党(总)支书记向所在党(工)委述职,切实将严的要求贯穿述职评议全过程。从严开展“主题党日”活动。制定《瓮安县2022年度“主题党日”活动方案》,督促指导各级党组织始终坚持“符合主题、形式多样、面向基层”的原则,积极探索新的活动方式和载体,推动“主题党日”活动标准规范、常态长效开展。

坚持基层组织“主战场”,提升基层堡垒战斗力

建强组织优体系。坚持以党建引领为主线,搭建党群服务中心、综治中心、新时代文明实践中心(所、站)“三中心合一”治理平台,充分发挥基层网格作用,形成党建引领“1+3”基层治理体系。村级设立“五人治理小组”(乡镇包村<社区>领导、村<社区>党组织书记、便民服务联络员、平安综治联络员、新时代文明实践联络员),构建上下贯通、执行有力的组织体系。发展党员添“活力”。科学制定2022年发展党员指导性计划,督促指导各级党组织发展党员始终把质量放在首位,突出程序规范、结构合理、管理到位,成熟一个、发展一个,持续为党的建设注入“鲜活动力”。抓实指导强党务。聚焦党建工作重点任务,通过实地调研、走访座谈等方式,找痛点、通堵点、破难点,帮助各基层党组织进一步规范党务工作,全面巩固提升各级党组织党务工作标准化规范化水平。

坚持督考问效“主旋律”,提升重点任务落实力

坚持问题导向。对标对表2021年省、州考核反馈问题,深入分析研究,制定整改方案,明确整改内容、责任主体和整改时限,压实责任、真改实改,确保各类问题“清仓见底”。坚持目标导向。重点围绕省对市(州)考核指标体系,逐一梳理落实情况,开展风险点分析,制定“保位提质”实施方案,确保高质量承接省州党建工作成效考核工作,实现“保位提质”目标任务。坚持结果导向。优化设置考核指标体系,制定考核实施细则,开展季度监测、半年评估和年终考核,不断凸显党建考核“指挥棒”“风向标”作用,进一步引导全县各级党组织、全体党员干部树牢高质量党建引领高质量发展的理念,打好基础,推动党建各项工作全面提质、全面过硬。