2022中国社会治理百强县——杭州市富阳区“三化一体”筑牢银助基层社会治理“组织根基”

近年来，杭州市富阳区委老干部局坚持党建引领，有效凝聚银色力量，以“三化一体”筑牢银助基层社会治理“组织根基”。

  党建引领，制度化推进

深入贯彻落实今年中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施意见》精神，加强业务指导，推进《关于加强党建引领全面深化新时代离退休干部志愿服务活动的实施方案》的落地落实。结合荣誉退休仪式，持续引导新退休干部进社区、亮身份、献余热，离退休干部党员到社区报到，实现“双重管理”。

丰富活动，一体化开展

采取“常态化+主题式”的形式，通过老干部“解忧工作室”等平台，组织离退休干部聚焦群众所思所想所盼，常态化就近就便参与矛盾化解、民情联络、平安巡防等志愿服务；围绕喜迎二十大、“共富示范”等党委政府中心工作，引导离退休干部积极参与“法治知识我宣传”“群防群治我参与”“银耀富春•银雁解忧”等主题活动。

灵活形式，数字化推进

采取“线上+线下”的形式开展志愿服务活动。离退休干部参与情况通过“银耀之江”老干部志愿服务平台进行记录。截至12月5日，平台活跃老干部志愿者2512人，占全区注册老干部志愿者的54%，志愿服务活动4046场次。