“以前停车位紧张得回家像‘抢车位’，现在新建了车棚，电动车有地方停，邻里矛盾也少了！”提起“富贵世家”小区的新变化，居民陈先生连连点赞。这一喜人转变，得益于五里街镇党委深入贯彻落实永春县委组织部关于“建强基层治理骨干队伍”的部署要求，积极探索实施的“进社区先进小区”双向流通机制——推动社区后备力量下沉小区一线实践锻炼，同时吸纳小区优秀骨干参与社区事务，让小区成为干部成长的“实训平台”，也让社区治理更接地气、更具活力。
在五里街镇，张其峰同志正是这一机制下涌现出的先进典型。作为重点培养的社区后备干部，他被选派至新建成入住的“富贵世家”小区，身兼小区党支部书记、业委会成员、楼栋长、网格员数职。面对新建小区治理基础弱、居民融合度不高等现实挑战，张其峰以实干担当和创新思维，交出了一份出色的治理答卷。
01
直面“停车难”，为民解忧见实效
“富贵世家”小区入住率攀升，随之而来的“停车难”成为居民反映最集中的问题，特别是电动车乱停乱放既影响环境，也存在安全隐患。张其峰迅速行动，依托“支部+业委会+物业”三方联动机制，牵头召开专题联席会议。他不仅高效促成了共识的形成，更注重将“蓝图”落地：组织党员和志愿者开展全覆盖问卷调查，精准掌握居民需求；引入专业力量进行实地勘测，精心设计多套建设方案供居民民主比选。在他的全力推动下，从意见征集到方案拍板，再到施工建设，仅用时两个月，一个可容纳60辆电动车的新停车棚便建成投用，切实解决了困扰居民的“心头大事”。
02
巧化“家纷争”，促进和谐暖人心
小区内一户新婚家庭因装修理念差异，两代人争执不断，矛盾甚至波及邻里。张其峰在日常楼栋巡查中捕捉到这一信息后，主动介入，巧妙运用“背对背”调解法，分别与年轻夫妇和长辈深入沟通，理解了年轻人追求现代时尚与长辈偏爱传统风格的不同诉求。找准症结后，他并未止步于劝和，而是积极链接资源，邀请设计师提供融合双方审美的新中式风格备选方案，并搭建平台组织家庭协商。经过近三周的耐心引导与多轮沟通，最终促成家庭成员达成“公共空间体现传统韵味，私密区域彰显个性风格”的装修共识。这场成功的调解，不仅挽救了家庭关系，更在小区内传递了相互尊重、和谐共处的正能量。
03
创新“工作法”，织密网格优服务
作为楼栋长和网格员，张其峰在实践中总结提炼出“三个一”网格工作法：坚持每日一次楼宇巡查，动态掌握情况；每周一次重点户走访，精准对接需求；每月一次邻里议事会，共商小区事务。他建立了楼栋微信联络群，确保信息上传下达高效畅通。针对新建小区邻里陌生的特点，他创意发起“邻里茶话会”等活动，为居民创造交流空间。在他的不懈努力下，“有困难找支部，有问题多商量”逐渐成为“富贵世家”小区的普遍共识和良好风尚。
通过在“富贵世家”小区一年多的扎实历练，张其峰同志不仅探索出一条新建小区的治理新路，更在服务群众的第一线实现了自我锤炼与提升，生动诠释了“双向赋能”机制下社区后备力量成长与基层治理增效的“双赢”局面。