富平县淡村镇禾塬村辖10个村民小组，609户2245人，以苹果、柿子、鲜桃为主导产业。近年来，禾塬村坚持以“党建红”引领“新格局”，聚力生态、生产、生活“三生融合”发展理念，健全“1+2+2”工作机制（“1”指人居环境整治1个主题；“2”指入股分红、生态项目2种模式；“2”指干部专职化、矛盾调解2项制度），全面提升乡村产业、乡村建设、乡村治理水平。
党建引领，筑牢治理“桥头堡”。发挥村党组织作用，成立“邻里说事”纠纷化解小队，建立健全党员包户制度，常态化排查矛盾。组建村“两委”干部等多方参与的“说事员”队伍，通过“一室四说”调解工作机制，形成多方主体协商、参与的治理共同体。定期开展法律法规、调解技巧等专题培训，提升党员队伍专业化水平。扎实推进议事协商常态化、阵地化，夯实“一特色一品牌”议事协商基础，“嵌入式”整合现有党群服务中心等阵地平台，让话有地方说、理有地方讲、事有地方议、难有地方解，“有事好商量，遇事多商量”成为治理的良好风尚。
创新形式，议事协商“零距离”。为打通联系服务群众的“最后一米”，禾塬村积极改进工作思路，将议事场所移至农家院落等“接地气”之处，激活了乡村治理的“末梢神经”。在村民熟悉的院坝、小广场等场所组织“板凳会”“树下会”等，有效解决群众参会难问题。用“方言讲政策、案例说法规”让政策易懂，知晓率达98%。建立“周四走村入户”常态化机制，通过定期“议事日”集中研判、协商解决方案，形成“收集-议事-反馈”的治理闭环，真正实现议事协商与百姓“零距离”、心贴心。
多元参与，凝聚治理“同心圆”。坚持把全过程人民民主贯穿村务工作全过程，积极探索新时代村级议事协商新路径，着力在“议事协商”中“议”出“金点子”，“办”好群众“急难愁盼”，全面提升乡村治理效能。建立议事协商“人才库”，村级“五老”人员定期召开“乡贤座谈会”，并吸纳“法律明白人”、调解员、志愿者等参与，定期收取群众急难愁盼问题，让群众不仅“提问题”，更提建议和解决办法。对于村民意见较为集中的热点难点等问题，按照收集议题、确定议题、议前调研、议事协商、公开公示、跟踪落实等程序，使议事协商切中问题要害，形成“最佳方案”，实现“大事同商、难事同办、难题同解”。
突出重点，提升成效“解民忧”。围绕服务群众，不断延伸议事协商“触角”，对发现问题进行交流研讨，做到发现问题随时研判、处理问题互不推诿。注重“解决一件事”到“办好一类事”，通过微信群宣传栏、村务公开栏等，将商议事项进展情况、办理结果进行公开、公示，实现群众诉求“针线串联”，重点围绕柿子产业发展、人居环境整治、民生实事、电商直播等累计开展协商12次。推行“156”调解工作机制，累计调解各类大小事项500余件，通过“村民调解会”化解420件，化解率达100%。“和为贵”矛盾纠纷调解室共受理纠纷12起。在村头巷尾累计召开100余场次“板凳会议”，解决群众急难愁盼问题13件，村民参与村级事务率同比提升65%，乡村治理效能不断提升。