社会治理工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。太原古交市永树曲村自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，围绕网格化精细管理，探索形成了“二三六”工作法，即建好两级党组织、编好三张服务网、当好六种工作员，同时在用好“一老一少一委员”上下功夫、做文章，将基层治理做密、做细、做贴心。
建好两级党组织，强化红色“小网格
永树曲村积极推行“支部建在网格上”。村党支部下设三个微网格党小组，每一名党小组成员都纳入网格党组织管理，担任微网格员，推动党建工作力量全覆盖。通过对村全域划片包联，全域监测，风险隐患点专人管理、定期巡查，着力把网格阵地建设成为服务群众的最前沿、党员教育的主场所，做到“党员进网格，服务心贴心”。
编好三张服务网，推动民生“大服务”
织网定格织密“责任网”，党员、护林防火员等为兼任微网格员，发动村“两委”班子成员以及企业参与网格化治理；激活基层治理“民心网”，建立重点关注人群档案，开展微网格内党员企业共同包联困难群众“双包联”活动，做到重点人群、弱势群体实时监测，适时帮扶；强化管理绘制“便民网”，将党建综治、社会保障、信访矛盾、疫情防控、医疗服务等基层社会治理服务事项纳入网格管理，实现统一布网、网中有格、格内定人、人尽其责，推动基层治理提质增效。
当好六种工作员，身入心入村街巷
永树曲村积极发挥网格化管理“六员”作用。当好信息员，精心采集村民信息，对所管片区做到底子清、情况明；当好宣传员，开展各类政策法规宣传，引导群众自觉学法、守法、用法，熟悉并受益于党的惠民政策；当好服务员，村内开展好帮办代办业务，帮助解决村民“急难愁盼”问题；当好联络员，在实际工作中，耐心听取村民的心声，了解群众的需求，服务好村民；当好调解员，化解网格内不稳定因素，积极协助上级有关部门开展矛盾调处工作；当好排查员，坚持常态化排查，及时发现村内潜在隐患，早解决、早上报。永树曲村不断提高服务水平，打通服务群众“最后一米”。
用好“一老一少一委员”，提升村民幸福感
每个微网格配备“一老一少一委员”，“一老”即老党员、老干部、老教师等德高望重者，“一少”即青年志愿者和年轻入党积极分子，“一委员”即村委委员。“一老”说话有份量、热心肠，专门协调解决矛盾纠纷，“一少”勤快有活力、信息技术能力强，平时线上宣传、需要跑腿的事由他们来干，“一委员”心怀责任，身体力行，做好上传下达、工作对接，把党的路线方针政策落实在基层。发动村里护林员、地质灾害监察员、食品药品监督员、妇联工作指导员、驻村企业联络员等人群兼任微网格辅助员，多位一体，将永树曲村人、事、物全部纳入网格管理范围，实时监测、适时帮扶，让村民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“上面千条线，下面一张网”。永树曲村以新发展理念引领社会治理创新，以“全员网格”疏通社会治理的“神经末梢”，小事一格办理，大事全面联动，打通服务群众“最后一公里”，让更多的群众参与到基层社会治理中来，形成共建共治共享社会治理新格局，小网格撬动大治理，为建设更高水平的古交注入了强大动能。（古交融媒体中心）