在领导干部“周二驻村”解民忧基础上，持续开展镇党委书记“周三走访”活动，搭建起党群“连心桥”；结合“党员联户”服务举措，进一步联组联片，以点带面推进农村基层党组织建设与乡村振兴紧密结合；从服务群众到带领群众干，基层“幸福底色”越来越亮……
近年来，特别是实施基层党建三年行动计划以来，东莞市横沥镇一年一个主题、一步一个台阶，扎实推动基层党建工作取得新成效、展现新气象。今年5月，横沥镇更被确定为2022年度东莞市基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇街8个创建对象之一，目前，创建工作正如火如荼地开展。
2022年10月10日《羊城晚报》A24版报道
从“周二驻村”到“周三走访”搭建起党群“连心桥”
“以往有事情都要跑到村委会反映，现在镇上的、村里的党员干部隔三岔五就到村里走走，到群众家里坐坐，问问有没有困难，很多事情不用出门就解决了。”这份喜悦的分享来自山厦村村民张葵娇。
据了解，在全面推行“周二驻村”的基础上，横沥镇党委书记叶效怀持续开展“周三走访”联系基层服务群众活动，进一步亮身份、访民意、解民忧、暖民心。自5月份以来，叶效怀已到长巷村、田饶步村、石涌村等村（社区）走访离任村干部、党员代表、村民代表、困难群众等，以面对面、全覆盖、常态化、制度化的原则联系群众，构建党和群众的良性互动关系，搭建党群“连心桥”。
群众响应共促村居环境美丽蜕变
走访期间，叶效怀还进一步了解走访对象的家庭生活和工作情况，听取他们对镇村经济发展、基层治理、民生保障等方面的心声和建议，同时指导基层党建、谋划发展思路，寄语基层党员干部要始终把为人民谋幸福放在第一位。
横沥镇相关负责人表示，接下来将继续深化完善“周三走访”联系基层服务群众制度，不断巩固和扩大驻点普遍直接联系群众工作成效，进一步密切党群干群关系。
同时，继续严格执行各机关事业单位的党组织和在职党员常态化下沉村（社区）“双报到”，实现服务群众“零距离”；坚持“党员联户”进群众门、讲群众话、办群众事，实现从服务群众到带领群众干。
“党员联户”联出人民满意度
坚持联户更联片 以点带面做“贴心人”
“我们村一共735户，每户都分别落实责任到具体党员同志。”半仙山村党委书记朱立根说。
据了解，横沥镇今年开展“双报到”活动以来，全镇机关事业单位46个党组织和1179名在职党员全面下沉到18个村（社区），在基层以点带面常态化筑牢红色堡垒，成为群众想得到、找得到、帮得到的“贴心人”，打通党员联系服务群众“最后一米”。
其中的“党员联户”制度，要求党员干部进群众门、讲群众话、办群众事、带群众干，通过宣传党的政策强化思想引领、听心声解难题促进改善民生、党员认领管护助力人居环境提升，从思想、民生、环境几方面凝聚党心、温暖民心，强化担当作为，做到“村村见干部，户户见党员”。截至9月份，全镇开展“双报到”服务244场，党员联户走访6647多户，协助处理问题数481条。
经过全体党员干部的努力，目前，横沥在推动力量、资源、项目、服务下沉等方面取得了阶段性成效，形成了“五定”工作机制，包括：定人员。全体在职党员全面下沉报到，并根据个人专长认领服务岗位；定时间。明确“双报到”志愿服务党支部每月至少1次，每名党员每年不少于2次；定方式。推行“任务式”“组团式”“点单式”“主题式”等“四式”服务，群众有需求党员必回应；定内容。制定六大类38项服务清单，创新服务“规定动作＋自选动作”，结合党员的专业特长，开展形式多样的服务；定考核。把开展“双报到”活动有关情况纳入党建工作考核的重要内容，把服务群众成效作为选先评优、民主评议党员、选拔任用干部的重要依据，党建办不定期对单位党组织和党员开展督促检查，加强跟踪问效，确保活动成效。
党员助力人居环境整治提升
值得一提的是，借助“党员联户”契机，横沥坚持联户更联片，将农村基层党组织建设与乡村振兴紧密结合，围绕“党建+人居环境提升”思路，全面落实党支部认领责任制。以网格化治理为抓手，要求各党支部明确自己的责任网格和管理职责，定期在自己的认领区域内进行日常环境保洁和绿植管理；同时主动认领、设计、建设、维护属于自己党支部的“四小园”，用实际行动展现共产党员的风采与奉献精神。
从“要我做”到“我要做”基层治理展现新气象
如何以党建“全链条”实现引领“全覆盖”，将党建引领的力量强化到神经末梢，实现基层治理新突破新气象？是横沥镇一直以来努力破解的难题。借力基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇创建的东风，横沥镇逐渐找到了一条新路子。
分期分批在每个网格区域内组建一个网格党支部，进一步提升基层末端执行力，打通工作落实的“最后一公里”……日前，横沥正式成立包括半仙山村第一网格党支部等在内的第一批共18个网格党支部，拉开以网格管理为抓手、全面推行“支部建在网格上”的基层治理新篇章。
按照“一网格一支部”的原则，横沥计划在全镇所有基础网格上建立网格党支部，扎实推进基层党建网格化管理，将实现村（社区）党建网格化、精细化、整合化、规范化的目标，真正做到“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”。
同时，以示范镇创建工作为抓手，横沥镇强化党建引领，力争全域覆盖、全域发力，包括推出《横沥镇新时代人才工作三年行动工作方案》“筑巢引凤”招才、引才、留才、用才；瑞康花园党支部大力推进家庭和睦、邻里和气、社会和谐、共建有平台、共治有核心、共享有体系的“三和三有”建设，获评广东省“红色物业”试点小区；“横沥镇首创基层社会治理‘益企啡吧’新模式探索和谐善治的可持续发展路径”案例成功入选100份“全国社会治理创新案例（2022）”，是东莞市唯一入选案例……
在党员干部的带动下，广大村民群众也积极响应，从以前的“要我做”变成了“我要做”，主动参与到村居环境的维护管理中，既刷亮村容村貌这层“面子”，更促成群众养成良好生活习惯的“底子”，巩固村居环境面貌的美丽蜕变。
“上面千条线、下面一根针”，巧用党建引领这根“针”，串起千条“线”，横沥镇坚持党建引领以上率下、以点带面，重心下移、力量下沉，全域推进、整镇提升，日渐绘就横沥基层治理的“幸福底色”。