近年来，武宣镇跳出“单打独斗”的治理困境，以党建为核心引擎，用网格织密服务网络，推动“粗放式”治理变身“精细化”服务，走出一条“矛盾在基层化解、服务在身边落地、平安在全域扎根”的新路径，让群众安全感与幸福感看得见、摸得着。
从“多头跑”到“一站解”
“以前处理邻里宅基地纠纷，跑镇里多个部门协调，需要两三个星期时间。现在有‘4+N’机制，村里就能解决好。”草厂村党总支部书记覃美秀的感慨，道出了武宣镇矛盾调处的“效率革命”。这场变革的关键在镇党委高位统筹。平安不是靠说出来的，是靠干出来的。该镇成立“4+N”工作专班，创新推出“4+N”矛盾纠纷联合调处机制，整合司法、民政、自然资源等部门的26名业务骨干，按专业领域分组，像“专科医生”一样嵌入基层治理网络。
“网格员上报纠纷后，‘4+N’工作专班人员当天就能到现场处置，不用群众多跑路。”覃美秀说，今年以来其所在的网格已成功调解8起矛盾，从邻里拌嘴到家庭矛盾，均化解在“家门口”。此外，武宣镇与27个村（社区）签订综治责任状，让治理责任层层压实，实现“矛盾不上交、平安不出事”。
从“旁观者”到“参与者”
“今早拍的破损井盖，发群里不到两小时就有师傅来修。”外卖小哥朱庆龙翻着手机照片，语气满是自豪。如今在武宣镇，外卖员、快递员等新就业群体多了“平安探头”的新身份。这源于该镇对“10+3全科网格”机制的深化。该镇以10个社区为核心、3个城中村为延伸，划分92个网格，搭建“县级领导—乡镇干部—社区干部—网格员”四级管理体系，26名县处级领导任“一级网格长”统筹全局，10名党员民警挂任社区第一书记筑牢平安防线，3名辅警下沉城中村当“助理”，打通服务末梢。
与此同时，该镇探索“1+2+N”服务模式：以1个网格党组织为“主心骨”，1名微网格长、1名专职网格员为“排头兵”，联动党员志愿者、物业人员、楼栋长等“N”股力量，让治理从“干部干、群众看”变为“大家一起干”。今年以来，这支队伍已排查矛盾125件、成功调处123件，化解7起积案。
从“泛泛防”到“精准护”
“晚上出门不用摸黑了。有路灯，还有镇干部巡逻，心里踏实！”城西社区居民张国芳晚饭后散步，指着沿街路灯笑着说。这份“踏实”，来自武宣镇平安建设“组合拳”。针对城区范围广、人员复杂的特点，该镇制定“平安责任清单”，推动领导班子带头包案、带队巡逻，把责任“钉”在一线。网格员每周开展“犁地式”排查，“像农民犁地一样，把矛盾隐患找出来。”城东社区网格组长韦春珍说。排查后，“三有三研判”机制跟进，有人接案、有人调解、有人回访，搭配周、月、季度定期研判，形成“排查—化解—回访”闭环。对重点人员，镇领导班子成员联合派出所民警每月上门走访，常态化约谈稳控风险。通过这套“组合拳”，该镇平安建设扎实推进，今年前三季度群众安全感、满意度稳居全市前列。