习近平总书记强调，要突出抓基层、强基础、固根本，推动资源、服务、管理下沉，确保社会治理各项工作纵向到底、横向到边。温泉县安格里格镇党委始终坚持以高质量党建引领基层治理为主线，通过加强队伍建设、构建联动机制、织密治理网格、用活治理阵地、拓展服务维度，着力畅通基层治理“神经末梢”，实现基层治理效能与群众幸福指数“双提升”。
从“单点突破”向“全域联动”转变
坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，定期召开镇党委扩大会议研究解决基层治理重难点问题，有效构建 “镇党委+村党组织+网格党小组”多元协同治理机制。全面推广“支部+网格”工作模式，逐村评估网格运行情况、优化网格设置，成立网格党小组37个。推动民警、法律顾问、专业社工、老党员等力量编入网格，通过联合走访、矛盾调处等方式，聚力解决土地纠纷、邻里矛盾、供水供暖等问题。建立“线上+线下”双轨社情民意收集模式，设立”安镇有你更美好”人民建议征集箱，对群众意见以专报形式报送上级党组织，推动转化为具体部署。
从大水漫灌向精准滴灌转变
健全共建共治共享基层治理机制，按照办公最小化、服务最大化的原则，全面优化11个村阵地内部功能室。积极推行“一室多用”制度，通过“清理-整合-规范-引导”四步法，规划便民服务、红色教育、棋牌娱乐、助老义诊和亲子研学服务等功能区。针对群众需求，设计服务项目、文体活动、运行机制保障，推动功能整合、服务叠加、力量统筹。将积分制作为激发群众参与基层治理有力抓手，挖掘社会资源保障积分资金，优化积分内容、制度，今年累计兑换积分金额8万余元。
从末端发力向前端预防转变
严格落实“2112”工作机制，79名机关干部按月轮换下沉到村，综合考虑村情、干部个人经历、特长等人员情况，实行“组团式+设岗定责”的方式，力争解决一类问题、办好一系列服务、健全一套管用办法。以乡镇（街道）履职能力“五个转化”为契机，进一步优化信息采集等20余项为民代办流程，提高服务效率，切实把服务触角延伸到群众“家门口”。特别是针对独居老人、残障人士等重点群体，组建志愿服务队伍，开展定制化服务10场次。打造有事好商量的群众多元议事平台，通过“群众提、群众办、群众督”模式，动态收集民生需求，办好“十件民生实事”，让基层治理的“最后一公里”成为群众满意的“最暖一公里”。